PEÓN AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA
Sección: CORPORACIONES LOCALES
Convocatoria
Requisitos
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas .
- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad, o equivalente
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Peón/a.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
Examen
Sistema de Selección: Oposición libre sin que cuenten méritos o puntos por experiencia o cursos realizados.
Consistirá en 2 Ejercicios:
Primer Ejercicio: Cuestionario de 45 preguntas con 4 respuestas alternativas. Con una duración máxima de 60 minutos. Será preciso contestar correctamente, como mínimo, el 60% de las preguntas, 27 aciertos, para obtener un 5,siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Segundo Ejercicio: Resolución, por escrito o con carácter manual, de uno o varios supuestos o pruebas prácticas, relacionado con las materias específicas del temario recogidas en el ANEXO I, La duración de este segundo ejercicio será de 2 horas como máximo. Este segundo ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El Tribunal Calificador determinará el nivel mínimo exigible para obtener 5 puntos, con antelación a la realización del mismo.
Temario
TEMARIO:
A) MATERIAS COMUNES
- 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
- 2. La Administración Local: regulación y principios constitucionales. El Municipio: elementos y competencias. Organización de los municipios de gran población.
- 3. La igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito estatal y autonómico. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- 4. Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
B) MATERIAS ESPECÍFICAS
- 5. Condiciones mínimas de seguridad en los lugares de trabajo. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Equipos de protección individual.
- 6. Instrumentos de medida. Instrumentos de trazado. Plano: Definición, características y tipos.
- 7. Escaleras de mano y andamios. Usos, riesgos y prevención.
- 8. Conceptos generales de fontanería. Herramientas básicas de fontanería. Mantenimiento. Usos, riesgos y prevención.
- 9. Conceptos generales de albañilería. Materiales utilizados en edificación y pavimentación. Herramientas de mano utilizadas en albañilería. Usos, riesgos y prevención.
- 10. Conceptos generales en el en montajes de módulos y escenarios. Materiales utilizados y herramientas de mano utilizadas en montajes. Usos, riesgos y prevención
- 11. Jardinería: labores básicas de mantenimiento anual de un jardín. Útiles y herramientas manuales. Partes básicas de las plantas. Procesos básicos de las plantas. Conocimientos básicos de tipos de injertos, acodos y esquejes. Plantas utilizadas en jardinería. Usos, riesgos y prevención.
- 12. Carga, descarga y transporte de materiales. Empaquetado y almacenamiento de objetos. Manipulación manual de cargas. Normas elementales de apilamiento y almacenaje. Usos, riesgos y prevención.
- 13. Trabajos en la vía pública. Riesgos y prevención. Señalización de seguridad.
- 14. Conceptos generales de electricidad. Herramientas y materiales básicos para trabajos en instalaciones eléctricas. Usos, riesgos y prevención.
Horario y precios
Metodología:
Tenemos distintos sistemas de preparación, presencial y online.
Infórmate del más adecuado para ti. Explicación de temario en clase con orientación hacia las preguntas de examen y práctica de ejercicios tipo test similares a los de examen. Ventajas de esta oposición: Si te gusta o trabajas en materia de Oficios, electricidad, albañilería, pintura, etc., tiene un temario muy asequible porque se piden conocimientos generales.
CURSO INTENSIVO: 5 horas a la semana.
- Matrícula: 20€ (matrícula gratis para antiguos alumnos)
- Temario propio, elaborado y revisado por nuestros profesores
- Mensualidad: 150€ Incluye temario propio, elaborado y revisado por nuestros profesores que se va entregando poco a poco a lo largo de la preparación; tests, clases y material complementario.
- Clases: 5 horas a la semana.
- Duración: de septiembre a febrero aproximadamente para explicación de temario. (primer ejercicio)
- Una vez finalizada la preparación del primer ejercicio se comenzará con los casos prácticos.
- Horario: Consultar horarios con el Centro.
- Acceso gratuito al Aula Virtual, provisto de test, documentación complementaria, simulacros y otros recursos.
Equipo docente
Equipo docente especializado tanto en la parte de legislación como en la parte del temario de oficios,obteniendo magníficos resultados en la convocatorias de Peón y Ayudantes del Ayuntamiento anteriores.