ORDENANZA AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA

Actualmente está prevista la próxima convocatoria de 21 plazas de Ordenanzas del Ayuntamiento de Córdoba, en oposición libre sin que cuenten méritos por experiencia o cursos.

Puedes consultar las bases.

En el Ayuntamiento de Córdoba, según necesidades se van convocando plazas de Porteros (19 plazas en 2024); Conserjes y Ordenanzas, con temarios muy similares de unas a otras.

Otros Organismos que pueden convocar estas plazas son Diputación y Universidad de Córdoba.

• A) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.


• B) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado.


• C) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Ordenanza.


• D) Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.


• E) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar. A tal efecto las personas que resulten seleccionadas deberán someterse a reconocimiento médico por el Departamento de Seguridad y Salud Laboral de este Ayuntamiento, antes de su nombramiento.

El procedimiento de selección será la oposición libre y consistirá en los ejercicios que se indican con carácter eliminatorio.

Primer Ejercicio: Cuestionario de 45 preguntas con 4 respuestas alternativas, elaboradas por los miembros del Tribunal Calificador y basadas en el temario contenido en el ANEXO I de esta convocatoria. Con una duración máxima de 60 minutos.
Será preciso contestar correctamente, como mínimo, el 60% de las preguntas, 27 aciertos, para obtener un 5.

Segundo Ejercicio: Realización de uno o varios supuestos o pruebas prácticas, relacionado con las funciones a desempeñar y de acuerdo con los temas específicos recogidos en el ANEXO I.
La duración de este segundo ejercicio será de 2 horas como máximo.
Este segundo ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.

TEMARIO

Elaboración propia, actualizados y entregados poco a poco a lo largo de la preparación.

A.TEMAS GENERALES

• a) La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.


• b) La Administración Local: regulación y principios constitucionales. El Municipio: elementos y competencias. Organización de los municipios de gran población. El personal al servicio de la Administración Local.


• c) La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.


• d) Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo: Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.

B) TEMAS ESPECÍFICOS

• e) Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención, acogida e información del ciudadano. Los diferentes tipos de comunicación. Respuestas ante situaciones conflictivas con los usuarios. Recepción y servicio de atención telefónico.


• f) Características y manipulación de máquinas reproductoras, duplicadoras, faxes,encuadernadoras, destructoras de documentos y otras máquinas similares. Revisión y reposición de material de oficina. El papel: tipos y formatos. Grapado y plastificado. Corrección de anomalías y defectos que no requieran calificación técnica especial.


• g) Correspondencia. Tipos de envíos. Nociones básicas sobre certificados postales y notificaciones. Acuse de recibo. Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos. Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Manipulación manual de cargas.


• h) La prevención de riesgos laborales en el ejercicio de las funciones del personal subalterno. Planes de evacuación en locales y edificios de pública concurrencia. Medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias. Instalaciones de protección contra incendios. Primeros auxilios. Manual para situaciones de emergencia en edificios municipales del Ayuntamiento de Córdoba.


• i) Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Señalización de seguridad y salud en el trabajo.


• j) Edificios municipales dependientes del Ayuntamiento de Córdoba: localización; usos y servicios; características básicas. La red de Centros Cívicos Municipales: localización y características principales. Los Centros de Servicios Sociales: localización y características básicas. Museos dependientes del Ayuntamiento de Córdoba: localización y principales peculiaridades.”

Esta Oposición es libre sin que se compita con interinos. No cuentan por tanto méritos ni por cursos ni por experiencia.

Sólo cuenta la nota de examen.

Clases presenciales y online.

Precios y Metodología.

• 20€ de matrícula (matrícula gratis para antiguos alumnos)


• 110 euros mensualidad. Incluye temario propio, elaborado y revisado por nuestros profesores. Se entrega poco a poco a lo largo de la preparación.


• Clases: 2 horas por clase (8 horas al mes)


• Duración: 5 meses para la preparación del primer ejercicio. A continuación se preparará el caso práctico.


• Horario: Tarde.


• Metodología: Explicación de temario en clase y entrenamiento con test para preparar el examen. Simulacros de Examen.


• Acceso Gratuito al Aula Virtual con test, material complementario y Simulacros de Examen.

Licenciada en Derecho con más de 20 años de experiencia como preparadora, siendo numerosos los alumnos que han conseguido su plaza con su metodología.