CONSERJE UCO

La última convocatoria de 6 plazas de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería para la Universidad de Córdoba se ha convocado en abril de 2024.

Puedes consultar las bases de la convocatoria pinchando aquí.

• Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores.


• También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.


• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.


• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.


• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargo públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.


• Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá poseerse la credencial que acredite su homologación.

PRIMERA FASE – OPOSICIÓN

La fase de oposición se valorará de 0 a 60 puntos y constará de un ejercicio.

1. Primer ejercicio: Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas tipo test, con cuatro respuestas cada una, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del temario.

El tiempo para la realización de esta primera fase será determinado por el Tribunal.

Se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario para aprobar un mínimo de 30 puntos.

SEGUNDA FASE – CONCURSO

Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el plazo que el Tribunal determine, documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por el interesado, responsabilizándose expresamente de la veracidad de la documentación aportada, debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «es copia de su original» y firmando a continuación, o bien
acompañando declaración jurada, firmada por el interesado, de que toda la documentación que se aporta es copia fiel del original.

La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 40 puntos.

TEMARIO

Elaboración propia, actualizados y entregados a la vez que se imparte Temario común.

• 1. La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía universitaria.


• 2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título Preliminar: Disposiciones generales. Título I: Funciones del Sistema Universitario y autonomía de las Universidades. Título II: Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario.


• 3. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I, Capítulo I, Sección 2.ª: Derechos y deberes laborales básicos. Título I, Capítulo II, Sección 2.ª: Derechos y deberes derivados del contrato. Título II: De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.


• 4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII: Régimen disciplinario.


• 5. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I: Naturaleza, fines y competencias. Título II: De la comunidad universitaria. Título III: Funciones de la Universidad. Título IV: Estructura de la Universidad. Título V: Gobierno, administración y representación de la Universidad. Título VI: Servicios de asistencia a la comunidad universitaria.


• 6. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral: IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título Preliminar: Objeto, ámbito y vigencia. Título I: Garantías. Título II: Normas de organización del trabajo. Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título I: Selección, nombramiento y contratación. Título III: Provisión de puestos de trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral. Reglamento 17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del personal de administración y servicios de la Universidad de Córdoba.


• 7. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Título V: De la evitación del proceso.


• 8. Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Título I: Disposiciones Generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas. Título V, Capítulo III: Delegado de protección de datos.


• 9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título IV, Capítulo II: Igualdad y conciliación. Reglamento de Creación y Regulación de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba.


• 10. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones. Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores.

TEMARIO ESPECÍFICO.

• 1. Atención al usuario.


• 1.1. Información general y conocimiento del manejo de la página web de la Universidad


• de Córdoba.


• 1.2. Manual de acogida de la Universidad de Córdoba.


• 2. Atención e información telefónica.


• 3. Técnicas asertivas de atención al público.


• 3.1. Habilidades básicas.


• 3.2. La comunicación interpersonal.


• 4. Nociones básicas de protocolo universitario: definiciones básicas y ordenación


• protocolaria de actos académicos según el Manual de Protocolo de la CRUE.


• 5. Trabajo en equipo.


• 5.1. Tipos de trabajo en equipo.


• 5.2. Principios del trabajo en equipo.


• 6. Medios Audiovisuales.


• 6.1. Retroproyector, videoproyector, televisión y vídeo.


• 6.2. Componentes, funcionamiento y mantenimiento.


• 6.3. Cables y clavijas.


• 6.4. Micrófonos.


• 7. Sistemas informáticos en el área de Conserjería.


• 7.1. Sistemas operativos más usuales a nivel de usuario.


• 7.2. Interconexión de ordenadores a la red cableada y wifi.


• 7.3. Seguridad informática básica a nivel usuario.


• 7.4. Internet y correo electrónico en el área de Conserjería.


• 7.5. Aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario.


• 8. Aplicaciones informáticas para la gestión del uso de los espacios y recursos de


• apoyo a la docencia.


• 8.1. Gestión y reservas de instalaciones.


• 8.2 .Cuadro y reservas de medios informáticos y audiovisuales.


• 8.3. Consultas e Información general sobre actividades.


• 8.4. Búsquedas de espacios libres.


• 9. Conocimientos básicos de distribución de documentos, paquetería y


• correspondencia.


• 9.1. Productos y servicios postales.


• 9.2. Aplicaciones informáticas para la gestión de albaranes de entrega.


• 10. Carta de Servicio de la Unidad de Servicios Generales de la Universidad de Córdoba.


• 10.1. Misión/Visión.


• 10.2. Derechos y obligaciones.


• 10.3. Compromisos de calidad asumidos.


• 11. Gestión de espacios docentes y no docentes en la Universidad de Córdoba.


• 11.1. Sistema de reserva de Aulas.


• 11.2. Preparación de espacios.


• 11.3. Apertura, puesta en marcha y cierre del edificio-centro.


• 11.4. Organización y supervisión de llaveros (no incluye ANUBIS).


• 11.5. Apoyo y organización de actos en el centro.


• 11.6. Control de acceso a los aparcamientos.


• 11.7. Recursos para la docencia.


• 12. Gestión y supervisión del mantenimiento e instalaciones en la Universidad de Córdoba.


• 13. Gestión de Servicios Generales en la Universidad de Córdoba.


• 14. Actuación del Técnico Auxiliar de Conserjería en los Planes de emergencia de Centros.


• 15. Primeros auxilios en el Área de Conserjería

La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 40 puntos.

• 1. Experiencia Profesional: hasta un máximo de 16 puntos.


• 2. Antigüedad: hasta un máximo de 14 puntos


• 3. Formación: hasta un máximo de 10 puntos.

Ver en detalle en cada convocatoria.

Clases presenciales y online

• 20€ de matricula (matrícula gratis para antiguos alumnos)


• 110€ la mensualidad. Incluye temario propio y exclusivo para nuestros alumnso, aula virtual con test y material complementario y clases.


• Clases: 2 horas por clase, 1 día a la semana (8 horas al mes)


• Duración: 6 meses en función de cada convocatoria y temario.


• Horario: Grupos de mañana y tarde


• Acceso gratuito al Aula Virtual, provisto de test, documentación complementaria, simulacros y otros recursos.

Licenciada en Derecho con más de 15 años en el ejercicio de la preparación al acceso a función pública en pruebas iguales o que contiene la misma materia.

Posibilidad de contacto a través de plataforma virtual.