AUX. ADMINISTRATIVO CORPORACIONES LOCALES

En Academia Ariete centro Especializado en Oposiciones en Córdoba preparamos para plazas de Auxiliares Administrativos del Ayuntamiento de Córdoba, Diputación, y otros Ayuntamientos o Corporaciones Locales de la provincia y para el resto de Municipios de Andalucía. Con una misma preparación podrás presentarte a plazas en distintos Ayuntamientos de la provincia o de cualquier municipio de Andalucía, ya que los temarios son parecidos y suelen coincidir en un 80% aproximadamente.

Algunas de las plazas a las que podrás presentarte son:

• Plazas auxiliares administrativos Ayuntamiento de Córdoba y provincia.
• Plazas de Auxiliar administrativo de Gerencia de Urbanismo.
• Plazas de Auxiliares administrativos de Hacienda local.
• Plazas de Auxiliares administrativos Diputación de Córdoba.

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el articulo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
• Empleado Público.
• Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Disponer del título de Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Bachiller Elemental, o equivalente a los anteriores. La equivalencia deberá ser alegada por los aspirantes mediante la cita de la normativa que reconozca la misma.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
• No pertenecer a la misma Escala, Subescala, Clase y categoría de las plazas objeto de convocatoria de Diputación de Córdoba

Depende de cada convocatoria

Las últimas convocatorias que han salido en Ayuntamiento y Diputación son oposición libre, es decir, no cuentan puntos por haber trabajado como interino ni formación , sólo la nota del examen. 

Examen:

En general suele ser dos ejercicios: Un tipo test del temario y un segundo examen caso práctico que también se contesta tipo test. A modo de ejemplo en el Ayuntamiento de Córdoba: De carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.

• Primer ejercicio: Cuestionario de 60 preguntas con 4 respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, elaboradas por los miembros del Tribunal Calificador y basadas en el temario de esta convocatoria. Con una duración máxima de 80 minutos. El cuestionario que se elabore contará con 6 preguntas más de RESERVA que sustituirán, por su orden, a las preguntas que, en su caso, pudieran ser objeto de anulación.
• Segundo ejercicio: Resolución de un Supuesto o Prueba Práctica, elegida por el/la Secretario/a, de forma aleatoria, de entre los confeccionados por el Tribunal Calificador, relacionado con las funciones a desempeñar y de acuerdo con los temas incluidos. La duración de este ejercicio será de 2 horas como máximo.

En aquellas convocatorias en las que el sistema selectivos es concurso oposición cuentan como méritos: 

• a) Experiencia profesional.
• a.1) Experiencia profesional adquirida como personal funcionario interino y/o personal laboral temporal en la misma categoría de la plaza objeto de la convocatoria en la Administración Local convocante.
• a.2) Experiencia profesional adquirida como personal funcionario interino y/o personal laboral temporal en la misma categoría de la plaza objeto de la convocatoria en el resto de Administraciones Públicas
• b) Antigüedad en las Administraciones Públicas.
• c) Asistencia e impartición de cursos de formación o perfeccionamiento. Organizados, impartidos u homologados por el Instituto Andaluz de Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración Pública, el Servicio Andaluz de Empleo, el Servicio Publico de Empleo Estatal, las Universidades, los Colegios Profesionales, la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), la Administración convocante y las Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación Continua siempre que estén relacionados directamente con las funciones propias de las plazas objeto de convocatoria o se trate de materias con contenidos o competencias transversales , como prevención de riesgos laborales (generales y específicos de las plazas convocadas), igualdad de género y protección de datos personales.

En este curso vemos los temas generales administrativos que piden en cualquier convocatoria de Corporaciones Locales :

1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales.

2.- Organización Territorial del Estado. Tipología de los entes territoriales.

3.- Las Comunidades Autónomas: Constitución y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y disposiciones generales. Idea general sobre las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

4.- Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales. El Municipio: elementos y competencias.

5.- Organización municipal: Concepto. Clases de órganos. Órganos de régimen común. Competencias: Concepto y clases. Municipios de gran población

6.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Elaboración y aprobación.

7.-Haciendas locales. Clasificación de los recursos. Conceptos generales. Ordenanzas Fiscales.

8.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.

9.-La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.

10.-La ley 40/2015, de 1 de octubre: Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar.

11.- El Estatuto Básico del Empleado Público: El personal funcionario: clases, derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.  Provisión de puestos de trabajo.

12.-Protección de datos personales. Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.

13.- Políticas de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Normativa legal y autonómica.

14.- Atención al público. Servicios de información administrativa. Clases de información. Transparencia y buen gobierno. Atención de personas con discapacidad.

15.-La Sede Electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada.

Clases presenciales y telepresenciales Descuento por pago al contado. Precios orientativos:

• 20€ de matricula (gratis para antiguos alumnos)
• 110€ mensualidad : Incluye temario propio y exclusivo para nuestros alumnos, aula virtual y clases.
• Horarios: posibilidad de horarios de mañana y tardes (Consultar con el Centro).
• Duración: 8 meses
• Acceso gratuito al Aula Virtual, provisto de test, documentación complementaria, simulacros y otros recursos.

Equipo docente especializado en las áreas que abarcan la preparación del curso.