Auxiliar Administrativo del Estado

Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Estado

Estudios

E.S.O. o equivalente
Z

Tipo de Oposición

Oposición libre
i

Temario

27 Temas

Ámbito

Nacional

Información gratuita

10 + 4 =

  • Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea,
  • Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión de la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o cualquier titulación equivalente a la misma.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía.
  • No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, 
  • Matricula 15€
  • Mensualidad: 120€
  • Duración: 4 meses aproximados (Hasta Fecha del Primer Examen, Convocatoria 2018)
  • Horario:
    • 3 horas al día, 2 día a la semana
    • Martes y Miercoles de 17:30 a 20:30

*El precio no incluye temario

Primer ejercicio:

Estará formado por las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente:

Primera parte: la primera prueba consistirá en contestar por escrito un cuestionario
de un máximo de 60 preguntas. De éstas, 30 versarán sobre las materias previstas en el
bloque I del programa recogido en el punto 6 del presente anexo y 30 serán de carácter
psicotécnico dirigidas a evaluar aptitudes administrativas, numéricas o verbales propias de las tareas desempeñadas por el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado; podrán preverse 3 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60 anteriores.

Segunda parte: la segunda prueba consistirá en contestar por escrito un cuestionario
de un máximo de 30 preguntas sobre las materias previstas en el bloque II del programa
recogido en el punto 6 del presente anexo; podrán preverse 3 preguntas adicionales de
reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 30 anteriores.

 Las preguntas del primer ejercicio que versen sobre temas de ofimática del bloque II
relacionados con Windows y/o Office estarán referidas, en concreto, a las siguientes
versiones: Windows 10 y Office 2010 Professional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2).

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de setenta minutos. El
cuestionario de ambas pruebas estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será correcta. Para su realización, los
aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen
válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el
mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una
contestación. Las respuestas en blanco no penalizan.

Segundo ejercicio:

Consistirá en un ejercicio de carácter práctico, realizado en una sola sesión, siguiendo las instrucciones facilitadas, en el que se utilizará el Office 2010 Professional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2).

Se valorarán en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y
utilidades del procesador de textos (con un peso relativo del 50%) y de la hoja de cálculo
(con un peso relativo del 30%), así como la transcripción de un texto y la detección y
corrección de las faltas de ortografía en él introducidas (con un peso relativo del 20%).

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos.
Se facilitarán a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización, si
bien se desactivarán las funciones correspondientes a la corrección automática de textos
y los métodos abreviados de teclado.

Calificación de los ejercicios de la oposición.

Primer ejercicio:

Este ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos, calificándose hasta 35 puntos la primera parte y hasta 15 puntos la segunda. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en la primera parte para que pueda evaluarse la segunda. Igualmente, fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en la segunda parte para superar el ejercicio.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de aquella, que no estén expresamente establecidos en las bases
de esta convocatoria.

Segundo ejercicio:

Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria para superar el ejercicio.

En los ejercicios de la fase de oposición, las calificaciones resultarán de las
puntuaciones transformadas que se derivan de los baremos establecidos por la Comisión
Permanente de Selección.

La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios. En el supuesto de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma puntuación total, se deshará el empate atendiendo a las puntuaciones obtenidas en el ejercicio primero y en el segundo ejercicio, por este orden.

Tema 1. La Constitución Española de 1978.

Tema 2. Los Derechos Humanos . La Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. 

Tema 3. El Gobierno y la Administración. 

Tema 4. Organización territorial del Estado.

Tema 5. La Unión Europea. 

Tema 6. El Poder Judicial.

Tema 7. Organización y Competencia de Juzgados y Tribunales (I). 

Tema 8. Organización y Competencia de Juzgados y Tribunales (II). 

Tema 9. La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.

Tema 10. La Modernización de la Oficina Judicial. 

Tema 11. El Secretario Judicial.

Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia. 

Tema 13. Los Cuerpos Generales (I).

Tema 14. Los Cuerpos Generales (II).

Tema 15. Libertad Sindical.  El Derecho de Huelga. Salud y Prevención de Riesgos laborales.

 

I. Organización pública.

1. La Constitución Española de 1978. Características. Los principios constitucionales
y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
2. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. La Corona. Funciones
constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso
de los Diputados y Senado. El Defensor del Pueblo.
4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La
organización judicial española.
5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de
Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores: colaboración,
participación, transparencia y rendición de cuentas. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de
Transparencia y Buen Gobierno: funciones.
7. La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado.
Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias.
Otros órganos administrativos.
8. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas: Constitución
y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La
Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
9. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el
Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
10. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. El
procedimiento administrativo común y sus fases. Medios de impugnación de la actuación
administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos. La jurisdicción
contencioso-administrativa.
11. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones.
12. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. El Registro
Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección.
Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
13. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción
interna. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Régimen disciplinario. El régimen
de la Seguridad Social de los funcionarios.
14. El presupuesto del Estado en España. Contenido, elaboración y estructura.
Fases del ciclo presupuestario.
15. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley
Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

II. Actividad administrativa y ofimática.

16. Atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas
con discapacidad.
17. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al
ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
18. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo.
Clases de archivo y criterios de ordenación.
19. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa.
Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas
integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso
General de la Administración General del Estado.
20. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software.
Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de
seguridad informática.
21. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en
el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo.
El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
22. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda.
Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
23. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y
estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros.
Personalización del entorno de trabajo.
24. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas.
Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
25. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas.
Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
26. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de
trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de
mensaje. Libreta de direcciones.
27. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre
protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

Administrativo: 11 plazas en Albacete.

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Auxiliar Administrativo: 2 plazas en Etxebarri.

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Auxiliar Administrativo: 1 plaza en Alameda.

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